NXT-adviseurs in coronatijd
20 november 2020

2020, het jaar van corona. Het jaar dat we zowel privé als professioneel flink moeten schakelen. We worden gedwongen om oude patronen los te laten en te zoeken naar nieuwe manieren binnen de beperkingen én kansen die deze tijd met zich meebrengt. NXT-adviseurs Marit Timmers en Merlijn de Gilde vertellen over hoe zij nu kijken naar deze coronacrisis en de effecten op hun eigen (werk)leven.

Over ritme bij het thuiswerken
Marit: ‘Ik heb een grof ritme in mijn thuiswerkdagen. Tussen 7.00 en 9.00 werk ik een half uurtje mijn mail door en bepaal ik de prioriteiten voor de dag. Daarna ga ik ontbijten en begint voor mijn gevoel de dag pas écht. Tussen 9:00 en 17:00 wordt mijn agenda grotendeels bepaald door overleggen, Daartussen komen dan de telefoontjes en nog wat tijd voorbereiding, uitwerking en uitzoekklussen. Tussen 17.30 en 19.00 is het voor mij family time. Vaak pak ik na 19:00 nog even de laptop voor laatste mails en uitwerkklusjes.’

Merlijn: ‘Ik heb ook zeker een ritme in mijn dagen. Ik merk dat dit mij helpt. Met al het thuiswerken kunnen de dagen wat eentoniger worden, dus een ritme helpt mij om mijn dag goed in te delen. Ik ga vroeg naar bed en sta vroeg op, eigenlijk nog vroeger dan voorheen. In de dag probeer ik te werken in concentratieblokken van 1,5 tot 2 uur. Zo weet ik zeker dat ik energie en focus heb voor datgene waar ik mee bezig ben. Ik weet ook van mezelf dat als ik dat niet doe, ik veel te veel tegelijkertijd wil doen. Dit helpt om mij goed te concentreren en keuzes te maken. Ook probeer ik ergens op de dag te wandelen of te fietsen. Al is het maar een halfuurtje, ik let er op dat ik elke dag echt naar buiten ga en beweeg.’

Met al het thuiswerken kunnen de dagen wat eentoniger worden, dus een ritme helpt mij om mijn dag goed in te delen.

Kansen in coronatijd
Merlijn: ‘Een van de dingen waar zowel ik als mijn vriendin de afgelopen periode veel mee bezig zijn geweest, is ons nieuwe huis wat meer ‘eigen maken’. Door er constant te zijn, krijg je meer inzicht in de plekken waar je graag komt, wat nog kaal of ongezellig aanvoelt en waar je nog iets aan wilt veranderen. Ook hebben we meer tijd voor elkaar, wat (meestal) heel erg leuk is.’

Marit: ‘Ja meer tijd samen met mijn partner en dochter zie ik ook als voordeel van het vele thuiswerken. Nu stop ik vaker rond 17:30 uur waardoor we echt nog 1,5 uur samen hebben als gezin en werk ik veel vaker nog even als mijn dochter op bed ligt. Die flexibiliteit vind ik op thuiswerkdagen een grote kans. Een ander voordeel voor mij is dat ik nu warm kan lunchen. Ik eet het liefst drie keer per dag een warme maaltijd. En dat ik nu tijd maak om twee keer per week te sporten.’

Merlijn: ‘Verder merk ik op werkgebied dat het vele thuiswerken en daardoor digitaal werken ook leerzaam is voor mij als professional. Ik kijk scherper naar de verschillende rollen die mensen aannemen bij het digitale vergaderen en ben nog alerter of mensen wel aangehaakt blijven tijdens een meeting.’

Naast die kansen, zijn er ook zeker dingen waar ik me zorgen over maak.

Zorgen
Marit: ‘Naast die kansen, zijn er ook zeker dingen waar ik me zorgen over maak. Zelf heb ik de switch kunnen maken naar digitaal contact, maar er is ook een grote groep die niet digitaal vaardig is. Corona heeft voor hen een veel grotere impact op hun werk- en sociale leven met mogelijk isolatie tot gevolg. Ook maak ik me zorgen om de mentale gezondheid van een groot deel van de wereldbevolking. Er ontstaat meer angst en stress, maar er zijn minder uitlaatkleppen op bijvoorbeeld sociaal of sportief gebied om bij te tanken. Met mijn achtergrond in de psychologie is dat iets waar ik veel over nadenk. Ik ben van mening dat werkgevers in deze tijd extra aandacht moeten besteden aan de mentale gezondheid van hun medewerkers.’

Merlijn: ‘Die kwetsbare groep is ook voor mij een zorg. Wat ik merk in deze onzekere tijd is dat mensen van alles aangrijpen om het onbekende te duiden en naar houvast zoeken in informatie en nieuws. Alleen merken we ook steeds meer dat nieuws en informatie niet altijd betrouwbaar is. Zeker in deze tijd met algoritmen heb je zelf een goed filter nodig om niet in de war te raken van alle (foutieve) informatie. Dit werkt ook door in het vertrouwen in de overheid en de goede wil van beleidsbepalers. Gelukkig maak ik me persoonlijk niet zo snel zorgen, maar het werk als adviseur brengt momenteel wel een andere dynamiek met zich mee. Het brengt kansen en nieuwe inzichten, maar is ook gewoon een stuk minder leuk dan ‘normaal’. Als ik denk aan de onzekere tijd die voor ons ligt, hoop ik vooral van harte dat we op een gegeven moment weer naar de klanten toe mogen om ze te helpen met hun vragen en uitdagingen.’

Hoe ga jij om met deze coronacrisis? En wat zijn voor jou kansen en zorgen? We wensen je vanuit GalanNXT in ieder geval veel gezondheid en succes toe.

2020, het jaar van corona. Het jaar dat we zowel privé als professioneel flink moeten schakelen. We worden gedwongen om oude patronen los te laten en te zoeken naar nieuwe manieren binnen de beperkingen én kansen die deze tijd met zich meebrengt. NXT-adviseurs Marit Timmers en Merlijn de Gilde vertellen over hoe zij nu kijken naar deze coronacrisis en de effecten op hun eigen (werk)leven.

Over ritme bij het thuiswerken
Marit: ‘Ik heb een grof ritme in mijn thuiswerkdagen. Tussen 7.00 en 9.00 werk ik een half uurtje mijn mail door en bepaal ik de prioriteiten voor de dag. Daarna ga ik ontbijten en begint voor mijn gevoel de dag pas écht. Tussen 9:00 en 17:00 wordt mijn agenda grotendeels bepaald door overleggen, Daartussen komen dan de telefoontjes en nog wat tijd voorbereiding, uitwerking en uitzoekklussen. Tussen 17.30 en 19.00 is het voor mij family time. Vaak pak ik na 19:00 nog even de laptop voor laatste mails en uitwerkklusjes.’

Merlijn: ‘Ik heb ook zeker een ritme in mijn dagen. Ik merk dat dit mij helpt. Met al het thuiswerken kunnen de dagen wat eentoniger worden, dus een ritme helpt mij om mijn dag goed in te delen. Ik ga vroeg naar bed en sta vroeg op, eigenlijk nog vroeger dan voorheen. In de dag probeer ik te werken in concentratieblokken van 1,5 tot 2 uur. Zo weet ik zeker dat ik energie en focus heb voor datgene waar ik mee bezig ben. Ik weet ook van mezelf dat als ik dat niet doe, ik veel te veel tegelijkertijd wil doen. Dit helpt om mij goed te concentreren en keuzes te maken. Ook probeer ik ergens op de dag te wandelen of te fietsen. Al is het maar een halfuurtje, ik let er op dat ik elke dag echt naar buiten ga en beweeg.’

Met al het thuiswerken kunnen de dagen wat eentoniger worden, dus een ritme helpt mij om mijn dag goed in te delen.

Kansen in coronatijd
Merlijn: ‘Een van de dingen waar zowel ik als mijn vriendin de afgelopen periode veel mee bezig zijn geweest, is ons nieuwe huis wat meer ‘eigen maken’. Door er constant te zijn, krijg je meer inzicht in de plekken waar je graag komt, wat nog kaal of ongezellig aanvoelt en waar je nog iets aan wilt veranderen. Ook hebben we meer tijd voor elkaar, wat (meestal) heel erg leuk is.’

Marit: ‘Ja meer tijd samen met mijn partner en dochter zie ik ook als voordeel van het vele thuiswerken. Nu stop ik vaker rond 17:30 uur waardoor we echt nog 1,5 uur samen hebben als gezin en werk ik veel vaker nog even als mijn dochter op bed ligt. Die flexibiliteit vind ik op thuiswerkdagen een grote kans. Een ander voordeel voor mij is dat ik nu warm kan lunchen. Ik eet het liefst drie keer per dag een warme maaltijd. En dat ik nu tijd maak om twee keer per week te sporten.’

Merlijn: ‘Verder merk ik op werkgebied dat het vele thuiswerken en daardoor digitaal werken ook leerzaam is voor mij als professional. Ik kijk scherper naar de verschillende rollen die mensen aannemen bij het digitale vergaderen en ben nog alerter of mensen wel aangehaakt blijven tijdens een meeting.’

Naast die kansen, zijn er ook zeker dingen waar ik me zorgen over maak.

Zorgen
Marit: ‘Naast die kansen, zijn er ook zeker dingen waar ik me zorgen over maak. Zelf heb ik de switch kunnen maken naar digitaal contact, maar er is ook een grote groep die niet digitaal vaardig is. Corona heeft voor hen een veel grotere impact op hun werk- en sociale leven met mogelijk isolatie tot gevolg. Ook maak ik me zorgen om de mentale gezondheid van een groot deel van de wereldbevolking. Er ontstaat meer angst en stress, maar er zijn minder uitlaatkleppen op bijvoorbeeld sociaal of sportief gebied om bij te tanken. Met mijn achtergrond in de psychologie is dat iets waar ik veel over nadenk. Ik ben van mening dat werkgevers in deze tijd extra aandacht moeten besteden aan de mentale gezondheid van hun medewerkers.’

Merlijn: ‘Die kwetsbare groep is ook voor mij een zorg. Wat ik merk in deze onzekere tijd is dat mensen van alles aangrijpen om het onbekende te duiden en naar houvast zoeken in informatie en nieuws. Alleen merken we ook steeds meer dat nieuws en informatie niet altijd betrouwbaar is. Zeker in deze tijd met algoritmen heb je zelf een goed filter nodig om niet in de war te raken van alle (foutieve) informatie. Dit werkt ook door in het vertrouwen in de overheid en de goede wil van beleidsbepalers. Gelukkig maak ik me persoonlijk niet zo snel zorgen, maar het werk als adviseur brengt momenteel wel een andere dynamiek met zich mee. Het brengt kansen en nieuwe inzichten, maar is ook gewoon een stuk minder leuk dan ‘normaal’. Als ik denk aan de onzekere tijd die voor ons ligt, hoop ik vooral van harte dat we op een gegeven moment weer naar de klanten toe mogen om ze te helpen met hun vragen en uitdagingen.’

Hoe ga jij om met deze coronacrisis? En wat zijn voor jou kansen en zorgen? We wensen je vanuit GalanNXT in ieder geval veel gezondheid en succes toe.

BIO











Merlijn de Gilde

Als organisatieadviseur zoekt Merlijn altijd de verbinding met alle stakeholders, gebruikt duidelijke communicatie en toont graag lef.




Marit Timmers

Gericht op de zorg van morgen zet zij zich in om nieuwe technieken in de zorg te omarmen, beschikbare data beter te gebruiken en daarbij de mens centraal te blijven stellen.